Le bouleversement de l’Internet instaure de nouveaux usages au quotidien, mais également de nouveaux réflexes. Et c’est pareil pour tout le monde, d’autant plus pour les recruteurs, les chasseurs de têtes et autres ! Les profils atypiques peuvent enfin espérer avoir leurs chances.

Bon, ok! je me répète, mais l’explosion des réseaux sociaux, et plus particulièrement des réseaux professionnels comme Viadeo, LinkedIn, a donner un coup de pousse au marché de l’emploi. Je ne suis pas entrain de dire que ces réseaux ont crée des postes, même si cela peut se révéler partiellement vrai, mais j’entends qu’ils ont favorisé les mises en relation. Ainsi les jobs de niches, ou les métiers émergents trouvent chaussures à leurs pieds !

Les mises en relations ont été optimisées de différentes façons.

Pour commencer les réseaux tels que Facebook, a usage professionnel, permettent la rencontre, tout en renforçant les réseaux de manières ludiques. Ainsi, le tutoiement est de rigueur, et des conversations de point de vue, tout comme des invitations à des soirées « Networking » prennent forme.

Facebook à usage pro se positionne comme un créateur de contact, mais également comme un mainteneur de lien. Il permet d’un coup d’œil de suivre l’activité de vos « friends ». Concrètement, toute personne devient accessible.

Tout le monde communique sous sa vraie identité. Les utilisateurs s’affichent et n’hésitent pas à donner leurs noms et prénoms, contrairement aux anciens réseaux où apparaissaient des pseudos comme kikidu38 ou le Fameux bogossdu93. Ainsi, avec un grain de créativité, beaucoup de malice et un peu de temps, chaque profil intéressant peut être rencontré.

Scénario type : Je suis madame Y je veux rencontrer Monsieur X. je me rends donc sur son profil facebook, et m’aperçois (en regardant dans ses « Events » qu’il se rend à l’événement des networkers dans le 15^ème. Hop, une occasion de le rencontrer, dans une ambiance propice au boulot, réseaux, champagne !

Ensuite il y a les réseaux comme Viadeo ou Xing, ou LinkedIn et touts ceux que j’ai oubliés. Ces réseaux spécialisés dans la mise en relation professionnel. Les Ressources Humaines, ont bien pris conscience de ce phénomène en cours de développement, et cela commence à se voir… Pourquoi ?

Parce que chaque salarié à lui-même un réseau. Certaines entreprises n’hésitent pas rémunérer les salariés pour les faire participer activement à la recherche de profil intéressant pour la boîte. Les ressources humaines, ont toujours privilégié les réseaux, mais aujourd’hui les réseaux ont pris une autre ampleur. Un bon nombre d’employés n’hésitent pas à jouer les chasseurs de têtes sur les réseaux virtuels comme Viadeo et LinkedIn, dans le but de dégoter la perle rare, les profils correspondant aux postes rechercher par les RH. Mais ne vous méprenez pas, ce n’est pas sans FIN. De belles enveloppes sont mises à dispositions des ces pratiques là.

Le fait de faire participer le salarié à l’émancipation la boite le rend beaucoup plus impliqué dans son travail. C’est d’une part une technique de management, mais d’autre part l’utilisation de canaux humains, toujours plus appréciés.

Alors si vous êtes en recherche d’emploi, n’hésiter pas à développer vos réseaux et à updater vos profils

Après le M6 Replay, M6 continue à gagner du terrain sur le web. M6 Web, a annoncé le 30 avril l’acquisition du capital des sites Cyréalis.

Cyréalis, ceux sont les sites comme (Clubic.com), jeux vidéo (Jeuxvideo.fr) et e-business(neteco.com), ainsi que le moteur de comparaison de prix Achetezfacile.com,. Touts ces sites réalisent un total de 5,3 millions de visiteurs uniques par mois et réalise un CA de 6,9 M€ en 2007.

 

C’est une belle politique de croissance pour le groupe, et surtout une belle stratégie car cet investissement ne restera pas vain. On prédit de très belles années au groupe Cyréalis. Ils ont su s’imposer comme incontournables de leur domaine fédérant ainsi une belle communauté d’internautes passionnés.

 

Les chaines de télévision commencent à comprendre l’importance de la diversité media et de l’internet. Enfin, nous allons avoir une connivence en nos télévisions et nos navigations Internet. Le cross media en vrai?

Cependant, cela reste à surveiller, car en effet, l’effet monopole et contrôle tel qu’en Italie ne doit pas se reproduire en France. C’est pour cela, que je compte sur le comportement responsable des bloggeurs, et internautes français pour faire entendre leurs envies….

Ravana notre bloggeur nounours, organisait un casting pour recruter des animateurs pour sa prochaine emission web TV…. Je ne m’étendrai pas plus sur le sujet, mais ce que je peux vous dire, c’est que voici d’ores et déja la vidéo des recalés! Les bloggeurs comme vous ne les voyez pas souvent…

NPLV.TV, les recalés…

La blogosphère se réveille d’un seul élan de solidarité…

Un groupe Facebook, des posts à revendre, une mobilisation sur le terrain pour aller le soutenir au tribunal, notre ami bloggeur Eric de Presse Citron est effectivement plus que soutenu.

Je voulais faire ce post pour remarquer que la blogosphère en l’occurrence geek et new techno est unie. Cesse de mauvaise langue sur des rumeurs de vol de contenu, de copie, nous ne sommes pas en compétition!

Ce post également pour vous montrer la vidéo de tous les post ayant relayer l’information et ayant soutenu Ecric, par la communication ” je n’aime pas olivier Martinez”.

Il me semble que les images parlent, et que l’on en voit très bien le pouvoir de la blogosphère et la puissance d’un message….

Olivier Martinez, on ne t’aime pas !
envoyé par vinz57

Toujours dans une approche bloggeur originale, une agence de buzz nous a envoyé, (a d’autres bloggeurs et à moi même), un étrange colis, tout mollasson et emballé grâce au merveilleux et valorisant packaging des paquets de la Poste….
Je découvre un belle pelote de laine ROSE… accompagné de l’adresse d’un site internet: www.k3654s.com écrite grâce à des bouts de laine collés sur un papier blanc. (il y en a qui ont du passé du temps a collé tout ça, hein…)
Rien de plus, rien de moins…

Apparemment certains l’ont eu verte, d’autre bleu, moi j’ai eu le doit à la rose!

Le site internet ne révèle pas grand chose… nous savons d’ores et déjà, que nous aurions la dite “révélation” de l’annonceur des lors que les 3 654 visites seront atteintes. Intéressant cette démarche: cela oblige les gens qui veulent connaitre l’annonceur, a buzzer dans l’objectif de pour susciter des visites, et de faire ainsi l’effet blog de neige…

Que c’est un projet qui n’appartient pas à un réseau virtuel.
On peut y sous entendre, dans les sensations, le vrai…. mais c’est quand même un réseau… alors le quel? Peut être un retour au chose vraies, celui de la vie humaine.

On retrouve également une vidéo:

Je me conforte dans l’idée de réseau humain… les fils de laine tissent des relations entre les personnes, ils effectuent des matching, des liens entre les individus. Mais c’est un relais, et nous ne sommes pas dans la relation one to one, privilégiée, mais dans le one to each…ou le you to you…..
Le tournage est tourné comme un film amateur, comme si la marque souhaitait se positionner dans le non industriel.Pour l’annonceur, je cherche encore, mais ce qui est sûr c’est que d’est un produit multi-cibles, voir transgénérationnel… nous verrons bien.

Pour eux qui cherchent l’agence qui a orchestrée ça, je pense que c’est encore une bonne idée de l’équipe you to you…. mais au vu des premiers commentaires, cela reste a confirmer..

Avec quelques temps de retard, je publie l’analyse de la stratégie de Wilkinson > Fight for Kisses. J’ai eu la chance de rencontrer Catherine BRANDENBERGER, directrice marketing de Wilkinson, lors d’une présentation à l’EBG.Il s’agit d’un lancement viral, et plurimédia, ou le richmedia est optimisé.

Son succès?

Sûrement dû à la viralité et à la créativité du clip vidéo. Vous trouverez alors un Slideshare analytique chiffré, avec les retombées médiatiques quantifiées et qualifiées.

| View | Upload your own

Apparement, un deuxième jeu a été lancé, mais il ne sera opérationnelle que 20 jours. IL est reconnu sans “triche” suite au rumeur de triche sur le premier juex, où les joueurs en tête du classement atteignaient des score irréalisables, simplement parsquils avaient trouver comment modifier les adresses URL…..

En voici le visuel:

Crédit gaetan de www.gaduman.com

Qu est ce que Twitter?

Twitter est un service 2.0, qui permet de communiquer avec son réseau, sa communauté et plus…. à n’importe quel moment de la journée, de n’importe quel endroit… Une sorte de SMS par internet… Il permet de communiquer sur votre humeur, sur votre statut du moment, (un peu comme la ligne de statut dans MSN messenger).

La version est encore en beta, mais fonctionne parfaitement, de même que les utilisateurs jouent le jeux à la perfection et on peut estimer qu’un utilisateur envoi en moyenne 2 twittes par jour.

D’ailleurs il est judicieux de penser à un usage professionnel de twitter. Certains l’utilisent pour observer les tendances, les news fraîches, et de nombreuses exclusivités tombent…Un bon fichier source pour les journalistes ? Non mieux que ça!

Pourquoi une marque doit avoir un comptre twitter?

C’est une surface d’expression direct avec toutes une communauté. Pour un particulier, cela semble banal, mais si nous appliquons cette réflexion à une marque, on obtient là, un espace de communication simultané, exclusif, avec des clients, consommateurs, coeur de cible….

C’est également un bel observatoire de tendances, qui permet de mieu connaitre sa cible, ses lecteurs, et autre selon le cas spécifique d’application. Ainsi, la tache de communiquer peut devenir moins difficile, lorsqu’on connait l’interlocuteur.

Cedric Giorgi avait intimement confié aux courriers des cadres, que c’était en observant qu’il avait eu l’idée de créer Goojet… (enfin, apparement c’est pas tout à fait la bonne version, mais je vous laisse lire son commentaire). Lorsque l’on voit le succès que nous pouvons lui promettre, la proposition du twitte pour une marque donne à être pensé.

Si vous souhaitez suivre le Twitte de Tendances Com’ c’est par ici…

Je suis tombée sur ce nouveau moteur de recherche hooseek, qui se veut être apparemment un agrégateur de moteur de recherche. Un look ans feel plutôt sympa, la possibilité de chercher sur google, live msn, yahoo, en un seul clic, c’est plutôt great!

De plus de nouveaux onglets existent. Par exemple il est possible de chercher un job, une définition, ou tout simplement une image ou sur le web.

Il y a un blog qui est en ligne, mais la grande nouveauté, c’est que c’est un moteur de recherche solidaire. Ce veut dire quoi?

Ca veut dire qu’il repose sur le principe simple d’1 recherche = 1 don. Ne vous inquiétiez pas, c’est un service gratuit. Concrètement, vous sélectionnez jusqu’à 4 associations parmi les 500.000 présentes et chaque recherche que vous effectuerez sur hooseek apportera environ 0,2 centimes à vos associations favorites. C’est HooSeek, qui verse son argent aux associations, mais c’est nous qui les choisissons.. C’est ça être Solidaire !

A ma grande stupeur, je reçois un mail de la part de Atrium Beach [organisation@atriumbeach.com]. Jusqu’ici rien de spécial, sauf, que je m’aperçois, que je ne suis pas la seule à être dans ce mailing, et que les noms et adresses e-mails des autres bloggeurs sont dans la liste des destinataires.

Je dis, bravo le respect des coordonnées, si je ne voulais pas diffuser mon adresse e-mail à tout le monde, là c’est fait!

De plus le message stipulé seulement:

Bonjour,

Pour le plaisir des yeux, voici le nouveau calendrier RICA LEWIS 2008. Vous pouvez le télécharger sur le lien http://www.ricalewis.fr/calendrier2008/ .

Ni au revoir, ni chien, ni merde, pas de nom, pas de merci, rien! Et l’organisation Atrium beach, pense que les bloggeurs vont relayer ‘information? En termes de communication et d’approche bloggeur, vous serez d’accord avec moi de dire, que c’est l’antithèse de ce qu’il faut faire… où est leur management community?

Bref, petit coup de gueule, mais comme je ne suis pas méchante, je tiens quand même a dire que le calendrier est super, un peu trop dans le style d’aubade, mais vraiment, il y a de très belles photos… la preuve avec le mois de MARS:

Certaines personnes commencent a parler d’une semaine sans Facebook… Une semaine sans Facebook, va veut dire quoi ?

Ca veut dire que toutes les semaines passées été forcément accompagnées de ce dernier réseau social ?

Les utilisateurs commenceraient-ils à avoir marre de Facebook et/ou ressentiraient-ils trop leur addiction ?

Et vous ou en êtes vous de votre utilisation de Facebook ?